Categori Gwobr

GWOBR MENTRAU CONTRACTIOL A MASNACHOL

Yn cydnabod dulliau arloesol o reoli masnachol a chontractau sydd wedi sicrhau gwerth mesuradwy, perthnasoedd cryfach a chanlyniadau gwell.

YMGEISIO AM Y GWOBRAU
Trosolwg o'r Wobr

Mae’r wobr hon yn cydnabod dull arloesol o ymdrin â strategaeth fasnachol, dylunio contract neu reoli contract, sydd wedi esgor ar welliannau mesuradwy o ran gwerth am arian, gwaith rheoli risg, neu gydberthnasau â chyflenwyr. Mae’r beirniaid yn chwilio am feddylfryd masnachol sy’n mynd y tu hwnt i dempledi safonol ac anhoffter o risg – dulliau gweithredu sy’n dangos creadigrwydd a chrebwyll gwirioneddol, parodrwydd i herio confensiwn, a chanlyniadau sy’n cyfiawnhau’r dull gweithredu a fabwysiadwyd.

Cymhwystra: Mae’n agored i sefydliadau yn y sector cyhoeddus.

Cyfnod cymwys: Mis Ionawr 2025 i fis Mawrth 2026

Cwestiynau'r Cais
1

Beth oedd y cyd-destun strategol neu'r her a ysgogodd y fenter neu'r cyflawniad hwn?

2

Sut y gwnaethoch ymgysylltu â rhanddeiliaid ac adeiladu'r gallu oedd ei angen i gyflawni?

3

Pa ganlyniadau mesuradwy y mae'r gwaith hwn wedi'u cyflawni, a sut maent yn dangos gwerth am arian a budd i'r cyhoedd?

4

Sut rydych wedi ymgorffori'r hyn a ddysgwyd a rhannu eich cyflawniadau'n ehangach?

5

Pa arloesiadau masnachol penodol, mecanweithiau rhannu risg neu welliannau i reoli contractau a gyflwynwyd gennych, a pha effaith fesuradwy a gawsant ar werth am arian neu ganlyniadau?

6

Sut y gwnaethoch sicrhau bod y model masnachol yn briodol i lefel y risg dan sylw, a pha fecanweithiau a roesoch ar waith i ddiogelu budd y cyhoedd drwy gydol cylch oes y contract?

🏆

Yn barod i gyflwyno cais?

Mae'r ceisiadau bellach ar agor

CYFLWYNWCH GAIS